Мы предлагаем:
Место работы: г. Тула, ул. Пржевальского,
График работы:
сменный (день/ночь/отсыпной/выходной), с продолжительностью смены 11 часов; дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00; Корпоративный транспорт из городов (Тула, Киреевск, Новомосковск, Ревякино, Щекино, п. Шварцевский, Узловая, Донской, Болохово);
Обязанности:
управление мостовым краном в цехе; выполнение работ по погрузке, разгрузке, перемещению
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; Работа в центре города; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Материальная
Требования:
наличие удостоверения машиниста крана; опыт работы не
В строительную компанию требуется машинист на манипулятор на базе FAW с 8 тонной стрелой. Характер работы - разьездной по Туле( на наших объектах и в аренде) Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц. Оплачиваем переработки и премируем за качественное выполнение задач. График ...
Обязанности:
погрузка-разгрузка, перемещение груза; права на управление электрокары и электрического мостового
Условия:
официальное трудоустройство; заработная плата выплачивается два раза в месяц; ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный отпуск в особых условиях труда, по случаю свадьбы, рождения
Управление мостовым краном в цехе (разгрузочные и погрузочные работы);Удостоверение машиниста крана мостового; Допуск по 2-ой группе электробезопасности в установках напряжением до 1000В.Удостоверение машиниста крана мостового; Допуск по 2-ой группе электробезопасности в установках напряжением до 1000В.Адрес: ...
Мы предлагаем:
• Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем) • Гарантируем отправку в выбранную часть • Бесплатное проживание, питание и проезд
Требования:
Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются) Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽ Зарплата — от 100
Требования:
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ОТ 2 300 000 - 3 000 000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие в среднем от 275 000 рублей ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период оформления предоставляем
СТОПФАЕР
Тула
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Привет, наш будущий коллега! Мы — крупная федеральная компания, у нас более 20-лет опыта успешной работы и сотни тысяч довольных клиентов. Являясь генеральным партнером лидеров сотового ритейла, мы не только предоставляем услуги связи, но и активно развиваем направление сети копи-центров и пунктов выдачи ...
Обязанности:
выбивка отливок из литейных форм; выбивка стержней из отливок; складывание отливок в штабеля; подвешивание выбитых отливок на подвесной конвейер
Условия:
-Обучение от 2х до 4х месяцев Оформление на работу осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Заработная плата выплачивается
Сеть супермаркетов «ДА!» (ООО Фреш Маркет) приглашает в свою команду Специалистов магазина на полную или частичную занятость Выбери свою нагрузку и зарплату: 10 часов в нед. (1 - 2 рабочих дня) – от 13 400 руб. в месяц до вычета налогов 20 часов в нед. (2 - 3 рабочих дня) – от 32 600 руб. в месяц ...
Детский клуб «Светоч» — это пространство, где родители чувствуют доверие, а дети — безопасность и развитие.Сейчас мы ищем администратора — опору клуба, человека, который умеет выстраивать порядок, общение и результат. � ВАША РОЛЬ В КЛУБЕ Вы — первый взрослый, с которым сталкивается семья:по телефону, ...
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с развитой клиентской поддержкой и собственным контакт-центром.В нашей команде открыта позиция оператор интернет-магазина ПРЕДЛАГАЕМ Стабильную заработную плату от 58 000 рублей Ежемесячную премию по результатам выполнения ...
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное